为积极创新和完善人才培养工作体系，提升员工综合素质能力，进一步推进公司“十四五规划”战略发展。7月27日-28日，石花酒业首批“利刃计划”培训正式开班，石花酒业营销管理总部鄂西南事业部副总经理魏渊、服务协同中心副总经理杜斌、鄂西南事业部总监魏红波及鄂西南事业部经过选拔的人才培养梯队人员参与本次培训。

魏渊在开班仪式讲话时表示，2023年公司将全力推进“十四五”人才发展专项规划，持续推进事业部的人才培训体系，进一步加强人才综合素质能力。他要求所有参培人员实干笃行、虚心学习，不断提高自身业务能力，做到磨练自我、规范自我。

杜斌介绍了“利刃计划”组建机制及规划，并宣读录取通知。要求大家积极参与，确保学习效果，务求培训工作实效。

“利刃计划”成员代表上台分享了心得体会。大家会好好利用公司搭建的学习进步的桥梁。以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志和更加勤勉的作风来回馈公司。开班仪式后，杜斌、魏红波等为参培人员进行各种专题培训。

参培人员在两天的培训中，全神贯注、受益匪浅。“十四五规划”期间，石花酒业致力于打造一支具有石花特色的营销铁军，紧抓学习培训工作，创新形式、营造氛围，完善常态化学习制度。以鄂西南事业部为切入点，创建学习型组织，打造学习型团队，助力公司各项工作迈向新台阶。